靶向糾治問(wèn)題 鼓舞擔(dān)任作為
閱讀：157次 更新時(shí)間：2022-06-08
從各地通報(bào)的事例看，不擔(dān)任,、不作為,、亂作為、假作為等形式主義,、官僚主義問(wèn)題值得高度警惕,。有的在施行統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)翻開(kāi)等黨中央嚴(yán)峻選擇計(jì)劃安頓上做挑選、搞變通,、打折扣,；有的在施行“三新一高”方針要求進(jìn)程中唐塞唐塞、應(yīng)景造勢(shì),；有的在政務(wù)服務(wù),、行政閱讀,、監(jiān)管法則中推諉扯皮,、唐塞塞責(zé)、成心推延,、冷硬橫推,；有的在處理大眾“急難愁盼”、維護(hù)大眾切身利益上消極怠工,、唐塞完事,；有的熱衷于尋求政績(jī)工程,、面子工程……這些問(wèn)題影響黨中央選擇計(jì)劃安頓貫徹施行，危害大眾利益,，危害黨群干群聯(lián)絡(luò),，有必要嚴(yán)峻查辦。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,，對(duì)不擔(dān)任,、不作為、亂作為,、假作為等問(wèn)題堅(jiān)決亮劍,。施行十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精力，既嚴(yán)查打折扣,、做表面文章,、耍小聰明、招搖撞騙,、不擔(dān)任不作為慢作為問(wèn)題,，也嚴(yán)治不尊重規(guī)矩、不尊重客觀(guān)實(shí)踐和大眾需求,、簡(jiǎn)單化亂作為等問(wèn)題,，對(duì)下級(jí)亂作為問(wèn)題不管不問(wèn)、不盡職失責(zé)的嚴(yán)峻問(wèn)責(zé),。精確把握“四風(fēng)”階段性特征和地域性特征,，找準(zhǔn)問(wèn)題在本區(qū)域本部分的詳細(xì)表現(xiàn)，深挖細(xì)查,、精準(zhǔn)施治,。概括運(yùn)用信訪(fǎng)、巡視巡察,、大眾揭露,、大數(shù)據(jù)信息等辦法，拓寬問(wèn)題發(fā)現(xiàn)途徑,、推進(jìn)監(jiān)督力氣下沉,，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)和糾治不擔(dān)任不作為等問(wèn)題，深化“四風(fēng)”處理效果,。
堅(jiān)持體系思想,、精準(zhǔn)施治，提高整治不擔(dān)任,、不作為,、亂作為、假作為問(wèn)題的針對(duì)性和實(shí)效性,。深化把握風(fēng)腐一體的特征,，煉就“火眼金睛”,，加強(qiáng)分析研判、調(diào)查核實(shí),，留意辨別脫離實(shí)踐定方針,、違背程序作選擇計(jì)劃、查看閱讀走過(guò)場(chǎng),、監(jiān)監(jiān)調(diào)查“花架子”等不和是否存在利益輸送,、權(quán)錢(qián)交易行為，著力糾治披著風(fēng)格外衣的潰爛問(wèn)題,。把握高壓態(tài)勢(shì)下“四風(fēng)”問(wèn)題煥然一新,、隱形變異的特征，重視發(fā)現(xiàn)本區(qū)域本單位本范疇不擔(dān)任不作為等問(wèn)題的新情況新變化,，堅(jiān)決遏止隱形變異問(wèn)題繁殖延伸,、成風(fēng)成勢(shì)。把懲治震懾,、監(jiān)督捆綁,、教育引導(dǎo)、完善原則有機(jī)結(jié)合起來(lái),，重視分析和糾治不擔(dān)任,、不作為、亂作為,、假作為不和存在的政治認(rèn)識(shí)不強(qiáng),、政績(jī)觀(guān)扭曲、翻開(kāi)觀(guān)誤差,、存在特權(quán)思想,、無(wú)視公民大眾利益等問(wèn)題，加大典型事例教訓(xùn)和通報(bào)曝光力度,，推進(jìn)深層次源頭性問(wèn)題整治,。
堅(jiān)持糾樹(shù)側(cè)重、立破側(cè)重,，把宏揚(yáng)新風(fēng)正氣擺在愈加超卓方位,，鼓舞引導(dǎo)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、踔厲奮發(fā),。牢牢捉住“要害少數(shù)”,，敦促領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)任作為,，構(gòu)成一級(jí)做給一級(jí)看,、一級(jí)帶著一級(jí)干的演示效應(yīng)。根究立異宏揚(yáng)新風(fēng)正氣的有用載體和辦法,，深化翻開(kāi)黨史學(xué)習(xí)教育,、理想信念教育、紀(jì)法教育,，引導(dǎo)廣闊黨員干部健壯樹(shù)立正確政績(jī)觀(guān),，想問(wèn)題、作選擇計(jì)劃,、干作業(yè)多從大眾視點(diǎn)出發(fā),、多為大眾考慮，實(shí)在增強(qiáng)擔(dān)任作為,、干事創(chuàng)業(yè)的思想自覺(jué)和行為自覺(jué),。嚴(yán)厲施行“三個(gè)差異開(kāi)來(lái)”，健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,，實(shí)在為勇于擔(dān)任的干部支持鼓勁,，讓干事創(chuàng)業(yè)者放開(kāi)手腳，營(yíng)建想干事,、能干事,、干成事的超卓氣氛。
