拖欠三年的薪酬一個月內被追回
閱讀：168次 更新時間：2022-04-13
本年1月,，江西省安遠縣委第二巡察組進駐縣旅發(fā)集團翻開常規(guī)巡察,。不久便接連接到塘村鄉(xiāng)三聯(lián)村一些農民工的電話,，反映縣旅發(fā)集團在當地施行的景區(qū)前進“旱改水”工程項目竣工兩年多了，但他們的務工薪酬卻一貫沒有拿到,。
“找了很屢次,，每次都讓咱們再等等，家里還指望著這筆錢新年呢,?！闭f起被拖欠的務工薪酬，反映問題的農民工既著急又無法,。
收到問題反映后,，巡察組作業(yè)人員靈敏安排力氣，一邊調取縣旅發(fā)集團工程項目相關資料,，另一邊翻開與相關政策說話,。
“除了景區(qū)前進‘旱改水’工程項目外，該集團施行的景區(qū)邊坡處理工程及映翠湖房車營地制造工程也存在類似問題,，這三個工程累計拖欠78名農民工薪酬173.47萬元,，其間拖欠時刻最長的達3年之久?！绷私獾骄_情況后,，巡察組作業(yè)人員的神經都緊繃起來。
拖欠的人員多,、金額大,、時刻長，問題畢竟出在哪里,？巡察組隨即找縣旅發(fā)集團董事長說話,。
“咱們也想處理啊，但是咱們發(fā)現施工單位有時會虛報農民工名字和用工人數,，不簡單辨別,，即使有的工程款撥付到了施工單位賬戶，但他們不及時發(fā)放,。加上咱們企業(yè)現在的效益也欠好,，資金周轉困難，短時刻內也難以籌到這么多錢,?！?br />
面臨董事長倒出的苦水，巡察組連夜深化了解該集團在資金作業(yè),、工程款發(fā)放流程等方面的情況,，對問題進行進一步核實,。
“產生拖欠農民工薪酬問題的根本原因,，在于該集團相關領導和作業(yè)人員沒有站穩(wěn)群眾心情,，作業(yè)作風不可扎實，沒有對農民工薪酬發(fā)放進行盯梢督辦,?！焙藢嵡闆r后，巡察組舉行組務會對問題原因進行剖析,。
厘清作業(yè)的來龍去脈和問題癥結后,，巡察組按照《縣委巡察期間立行立改作業(yè)施行辦法》規(guī)矩，敦促縣旅發(fā)集團期限處理拖欠農民工薪酬問題,。該集團舉行專題會議,，研討處理辦法，并指定專人負責籌集資金,、盯梢落實,。經過多方竭力，一個月后,，肖水長等78名農民工領到了173.47萬元務工薪酬,。
往后，縣委第二巡察組對該集團相關人員進行了約談,，并針對露出出的問題,，敦促該集團引以為戒、舉一反三,，進一步加強內部管控,、阻塞準則縫隙。
