構(gòu)建失信企業(yè)別離懲戒機(jī)制
閱讀：158次 更新時(shí)間：2022-06-21
構(gòu)建失信協(xié)作企業(yè)別離懲戒機(jī)制,，是招商局集團(tuán)紀(jì)委專員辦堅(jiān)持行賄受賄一同查,、靠前監(jiān)視的探求理論,。今年1月,，招商局集團(tuán)紀(jì)委專員辦牽頭,，別離集團(tuán)招標(biāo)采購(gòu)主管部門,、組織人事部門和有關(guān)二級(jí)公司共同樹(shù)立失信協(xié)作企業(yè)信息庫(kù),，經(jīng)過(guò)“黑名單”和“灰名單”分類管理,，增強(qiáng)對(duì)失信協(xié)作企業(yè)的別離懲戒,。截至目前,，遭到別離懲戒的68家失信協(xié)作企業(yè)，31家被列入失信“黑名單”,，37家被列入失信“灰名單”,。
為精準(zhǔn)控制協(xié)作企業(yè)能否存在受賄等相關(guān)問(wèn)題，招商局集團(tuán)紀(jì)委專員辦緊扣違紀(jì)違法這個(gè)要件,，對(duì)黨的十八大以來(lái)全集團(tuán)查處的1816件違紀(jì)違法案件中止梳理,，共排查出觸及違犯中央八項(xiàng)規(guī)則精神、違犯廉潔紀(jì)律,、違犯工作紀(jì)律和職務(wù)立功等四類違紀(jì)違法案件297件,，觸及失信協(xié)作企業(yè)68家，逐一核實(shí)后,，全部歸入失信協(xié)作企業(yè)信息庫(kù),。
為有效發(fā)揮別離懲戒機(jī)制的震懾效應(yīng)，該集團(tuán)紀(jì)委專員辦依據(jù)違紀(jì)違法行為的性質(zhì),，將存在受賄,、圍標(biāo)、串標(biāo)等嚴(yán)重違法行為的協(xié)作企業(yè)列入“黑名單”,，依托招商局集團(tuán)招標(biāo)采購(gòu)平臺(tái),，對(duì)“黑名單”企業(yè)實(shí)行全集團(tuán)范圍遏止業(yè)務(wù)協(xié)作往來(lái)。對(duì)觸及集團(tuán)所屬干部員工違犯廉潔從業(yè)規(guī)則案件,，如觸及經(jīng)商辦企業(yè),、投資入股、請(qǐng)吃送禮等案件的協(xié)作企業(yè),，列入“灰名單”,，集團(tuán)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)敦促有關(guān)業(yè)務(wù)部門審慎評(píng)價(jià)與之的業(yè)務(wù)往來(lái)，采取有效措施防備廉潔風(fēng)險(xiǎn),。
此外,，該集團(tuán)紀(jì)委專員辦將與“黑名單”“灰名單”企業(yè)存在關(guān)聯(lián)的43名干部員工一并歸入信息庫(kù)，在日常監(jiān)視中對(duì)其中止重點(diǎn)關(guān)注的同時(shí),，便當(dāng)各級(jí)組織人事部門參考控制相關(guān)信息,，在選拔任用干部時(shí)對(duì)不契合選拔任用條件的堅(jiān)決予以否決。
